Espace Conseils
Bienvenue chez vous!
Le blogue RH d’Iceberg Management est une véritable bibliothèque de savoirs, conçue pour vous partager notre expertise et nos expériences vécues sur le terrain à travers des articles utiles, inspirants et publiés régulièrement.
Actualité & Éditoriaux
Encadrer l’intelligence artificielle générative (IA) : une responsabilité de plus ou une protection bien pensée?
Encadrez l’IA générative sans freiner l’innovation. Offrez à vos équipes un cadre éthique soutenu par des ressources RH adaptées à vos besoins.
Conformité légale
Pourquoi l’équité salariale n’est pas une option : une responsabilité légale, sociale et stratégique.
Rendez l’équité salariale simple et stratégique grâce à un accompagnement expert qui assure conformité, rigueur et transformation positive.
Actualité & Éditoriaux
Pourquoi faire appel à un consultant RH est un levier stratégique pour votre entreprise.
Un consultant RH externe vous aide à améliorer la performance organisationnelle globale grâce à une expertise ciblée et un regard stratégique.
Coaching & Formation des employés
Pourquoi cet engouement autour de l’intelligence collective ?
D’où vient l’engouement pour l’intelligence collective ? Découvrez comment elle transforme les pratiques, les équipes et les organisations en profondeur.
Actualité & Éditoriaux
Maximiser les subventions RH du Québec : Un levier stratégique pour les entreprises et les organismes.
Une subvention RH peut financer vos projets de transformation, d’optimisation RH et de développement organisationnel. Découvrez comment en profiter pleinement.
Culture au travail & Rétention des employés
De la conceptualisation à la mise en pratique de la théorie du Cerveau Pop-Corn
Découvrez la théorie du Cerveau Pop-Corn et ses impacts sur la créativité et la productivité en entreprise.
Recrutement & Marque Employeur
La politique de tracances : combiner vacances et travail ou comment se démarquer.
Apprenez comment une politique de tracances peut améliorer la satisfaction des employés et renforcer l'attractivité de votre entreprise.
Actualité & Éditoriaux, Stratégie & Performance organisationnelle
L’impartition RH : quand et pourquoi y recourir
Découvrez les avantages de l'impartition RH pour alléger la charge de travail et bénéficier d'une expertise pointue en gestion des ressources humaines.
Actualité & Éditoriaux
Le Mois de l’Histoire des Noirs : Entre Victimisation et Réalité en Entreprise
Culture au travail & Rétention des employés, Recrutement & Marque Employeur
La déconnexion au travail, ce n’est pas juste une question de coupure technologique !
Explorez les impacts de la déconnexion au travail sur les employés et les entreprises. Comment cette initiative peut-elle améliorer la santé et la productivité au travail ?
Culture au travail & Rétention des employés
Conformité à la Loi 68 : Simplification de la gestion des absences et impacts pour les employeurs
Découvrez comment la Loi 68 simplifie la gestion des absences en réduisant les formalités administratives pour les employeurs, avec impact depuis janvier 2025.
Actualité & Éditoriaux
Pourquoi socialiser est-il important au travail?
Découvrez l'importance de la socialisation au travail. Favoriser la communication et les relations entre les employés peut avoir un impact positif sur leur bien-être et leur motivation.