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Il y a quelques semaines, alors que je participais à un panel de discussion sur l’intégration et la socialisation des minorités dans le milieu du travail, le sujet d'une question de l’audience a vivement suscité mon intérêt et amorcé une réflexion en moi : les...
Le recrutement bat son plein dans certaines industries, notamment la fabrication du meuble québécois, la transformation alimentaire, la technologie de l’information, le commerce du détail, les municipalités, et j’en passe. L’entrevue est un outil de recrutement indispensable à la sélection du meilleur candidat selon les besoins...
Nous avions pensé que la période post-Covid serait prospère pour le recrutement. Au cours des dernières semaines, le taux de chômage au Québec a dépassé la barre des 17%[1], une horde de candidats devait donc attendre notre appel et accepter sur le champ le poste...
Bien accueillir son futur employé est devenu un atout stratégique. Il est absolument indispensable de faire de cette étape un moment phare pour l’employé, car cet accueil marquera toute son expérience au sein de l’entreprise. Les bienfaits sont immédiats et concrets; un employé rapidement opérationnel développe...
Le recrutement et la rétention du personnel sont depuis longtemps des enjeux critiques pour les entreprises du Québec. Les départs à la retraite, le vieillissement de la population et l’ouverture de nouveaux marchés mondiaux n’améliorent pas la cause. Pire encore : les cohortes étudiantes ne comptent...
La semaine dernière, j’accompagnais notre client Projexia dans une mission de recrutement international à Paris lors de l’événement annuel intitulé « Journées Québec ». Assistée d’une consultante SAP, nous avons mené 35 entrevues très intéressantes, dont 13 candidats se sont hissés au rang de 1er choix. Et...
En recrutement, nous évaluons principalement nos candidats selon 3 critères : l’expérience, les qualifications et le(s) diplôme(s). C’est ce que nous avons appris à faire. Cependant vous le savez bien : ces critères d’évaluation, bien qu’essentiels du point de vue technique de l’emploi, ne nous permettent pas...
La pénurie de main-d’œuvre amène les organisations à faire preuve d’un maximum de créativité et d’innovation dans leurs méthodes de recrutement. On le sait, c’est le sujet de l’heure ! Nous devons faire preuve d’agilité, de proactivité et d’efficacité tout au long du processus de...
Le 19 février dernier, j’ai eu la chance de m’entretenir avec plusieurs grands leaders d’entreprises de la région de la Matawinie dans le cadre d’un colloque en gestion des ressources humaines. Lors de cet événement, nous nous sommes penchés sur un sujet de taille : l’attraction...
Vous connaissez les défis du recrutement ? Bien entendu. Et les réseaux sociaux vous viennent probablement rapidement à l’esprit comme moyen pour afficher vos postes et effectuer vos recherches de la perle rare. Ce sont en effet d’excellents outils avec de puissants moteurs de recherche....