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« Je connais quelqu’un qui connait quelqu’un», «J’ai déjà travaillé avec un expert en X» , «Dans mon ancienne vie chez Y..». Pourquoi ne pas prendre intelligemment avantage du réseau collectif des membres de notre organisation? Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre où les...
Avez-vous remarqué qu’il y avait quelque chose qui avait changé au cours des deux dernières années? Un rapport sur la main-d’œuvre iCIMS (2021) rapporte que les offres d’emploi ont augmenté de 22 % alors que les demandes d’emploi pour la même chutaient de 23 %....
Avec l'arrivée des Milléniaux dans les entreprises ajouté au contexte de pénurie de main-d'œuvre, l'expérience employée devient plus importante que l'expérience client. Les statistiques et les études ne mentent pas, ce besoin est plus réel que jamais : «Les trois cinquièmes (60,3 %) des entreprises...
Marque employeur Anciennement à la recherche active de nouveaux défis professionnels, je me suis posé une question qui m’a paru primordiale...
Nous sommes à quelques semaines de 2022 déjà, 2021 tire bientôt sa révérence. En plus des réflexions sur l’optimisation des stratégies d’attraction de talents, on songe également à la façon dont on peut automatiser, simplifier le quotidien des employés. En effet, c’est une tendance qui...
Dans le domaine de l’acquisition de talents, il est connu que le sourcing est un incontournable dans les stratégies d’attraction. Par ailleurs, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et dans l’urgence de devoir pourvoir des postes stratégiques, il est effectivement pertinent d’avoir recours au...
Que vous soyez gestionnaire ou professionnel en ressources humaines, vous aurez à éventuellement gérer un processus de recrutement. Celui-ci est inévitable pour le bon fonctionnement de vos opérations. De nos jours, il est de plus en plus complexe de recruter en masse et de recruter...
Il y a quelques semaines, alors que je participais à un panel de discussion sur l’intégration et la socialisation des minorités dans le milieu du travail, le sujet d'une question de l’audience a vivement suscité mon intérêt et amorcé une réflexion en moi : les...
Le recrutement bat son plein dans certaines industries, notamment la fabrication du meuble québécois, la transformation alimentaire, la technologie de l’information, le commerce du détail, les municipalités, et j’en passe. L’entrevue est un outil de recrutement indispensable à la sélection du meilleur candidat selon les besoins...
Nous avions pensé que la période post-Covid serait prospère pour le recrutement. Au cours des dernières semaines, le taux de chômage au Québec a dépassé la barre des 17%[1], une horde de candidats devait donc attendre notre appel et accepter sur le champ le poste...