Le français recule, pourtant il peut « marcher » !
Dans l’histoire de la seule province francophone en Amérique du Nord, le Québec tente toujours de tenir tant bien que mal dans les eaux troubles de l’insécurité et la menace du déclin du français. En effet, plus que jamais, le futur de la langue de Molière est questionné dans une ère ou l’anglais continue de […]
Revenir d’un congé de maternité en toute zénitude, une responsabilité partagée
Gérez efficacement le retour de congé maternité de vos employés et favorisez leur bien-être au travail.
L’appréciation de la contribution : 5 réactions à avoir quand un employé devient émotif lors de la rencontre
Apprenez comment réagir de manière appropriée lorsque les émotions surgissent lors des rencontres d’appréciation de la contribution.
Révolutionner votre accueil et intégration, avec ou sans l’implantation de nouvelles technologies
L’accueil et l’intégration sont la clé du succès de votre entreprise. Découvrez comment améliorer ce processus crucial pour maximiser la productivité et la satisfaction des employés.
Risques psychosociaux en contexte de télétravail
Le télétravail suscite des enjeux de bien-être et de risques psychosociaux. Les gestionnaires doivent se mobiliser pour prévenir ces désagréments.
Mesurer les progrès de vos initiatives EDI
3 indicateurs EDI qui pourraient s’appliquer à votre organisation pour mesurer les progrès de vos initiatives EDI.
La gestion d’un congé parental : Accompagner vos employés
La gestion d’un congé parental : Accompagner vos employés dans leurs événements de vie, une parcelle importante de l’expérience employée !
Initiatives EDI : obtenez-vous l’impact recherché ?
Les entreprises investissent dans la mise en place d’experts en EDI et dans initiatives EDI: obtenez-vous l’impact recherché ?
La marque employeur RH
La MERH permet l’acquisition et la fidélisation de talent. Inspirez-vous des stratégies des employeurs de choix pour optimiser votre MERH.
Préparation à la persuasion
Formez-vous à la persuasion pour mobiliser votre équipe vers un objectif commun en suivant la séquence motivée de Monroe.