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Le blogue RH d’Iceberg Management est une bibliothèque de savoirs qui a pour but de vous partager notre expertise et nos cas vécus de façon rapide et régulière.
En lisant le titre, vous avez eu l’impression qu’il était antinomique? C’est normal. Nous n’associons pas souvent le mot « compassion » avec « action ». La compassion résonne plus avec les émotions. Avec des défis comme des départs créés par l’incertitude économique, les organisations doivent se......
31 août, 2023 Coaching & Formation des employés
La question de l’EDI (Équité, Diversité et Inclusion) est encore un enjeu pour beaucoup des organisations désirantes d’améliorer et de rendre plus inclusifs et équitables, leurs milieux de travail. Il y a d’ailleurs eu une affluence de postes en ressources humaines avec une expertise EDI.......
15 août, 2023 Culture au travail & Rétention des employés
La gestion d’un congé parental : Accompagner vos employés dans leurs grands événements de vie, une parcelle importante de l’expérience employée ! A l’aube de mon départ vers mon premier congé de maternité, j’avais envie de vous partager une étape importante de mon expérience employée. Et, peut-être......
07 juillet, 2023 Culture au travail & Rétention des employés
Ne devrait-on coacher que les gestionnaires en difficulté? Vous avez 5 gestionnaires à coacher, bénéficiez de notre programme de fidélisation bronze qui vous octroiera 5 % de rabais sur notre taux horaire. En effet, à l’achat d’une banque de 100 heures, 5 gestionnaires pourront recevoir......
28 juin, 2023 Coaching & Formation des employés
..Il flotte un délicieux air de vacances depuis quelques temps. Le soleil nous donne la permission de prolonger nos soirées à l’extérieur et certains collègues commencent le compte à rebours avant leurs congés. Il n’y a pas de doute, l’été s’installe et invite à faire......
21 juin, 2023 Coaching & Formation des employés
Avez-vous remarqué ces derniers temps que quelque chose avait changé chez l’un de vos gestionnaires? Moins d’entrain, moins de résultat, moins de proactivité et surtout, moins d’étoiles dans les yeux au quotidien. Et si votre gestionnaire était en plein « bore out »? Dans cet......
06 juin, 2023 Coaching & Formation des employés
« Nous, on veut enlever les cotes de rendement. C’est désuet, et puis ça met des étiquettes aux employés… » … nous disent certains clients de plus en plus nombreux, avec les évaluations de rendement annuelles mises à mal ces dernières années. La vérité est que......
24 mai, 2023 Actualité & Éditoriaux
Le coaching RH est une approche sur-mesure et avantageuse parce qu’il s’adapte aux besoins du coaché. Dans le monde des ressources humaines, on emploie souvent le mot maintenant cliché « boîte à outils » pour décrire les ressources dont on a besoin à portée de......
16 mai, 2023 Coaching & Formation des employés
Puisque l’expérience employé est devenue essentielle à la fidélisation et à l’attraction des talents, les employeurs n’ont d’autres choix que de se « creuser les méninges » afin de se distinguer et de faire rayonner leur marque employeur sur un marché hautement compétitif. En......
17 avril, 2023 Gestion du rendement & Discipline
Nous parlons fréquemment d’accompagner les gestionnaires dans le développement de leurs compétences. Cependant comment choisir l’accompagnement le plus adapté? Comment s’assurer de donner les mêmes opportunités à tous vos gestionnaires sachant qu’ils n’ont pas les mêmes compétences à développer? Autre question qui taraude les responsables......
06 avril, 2023 Coaching & Formation des employés