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Le blogue RH d’Iceberg Management est une bibliothèque de savoirs qui a pour but de vous partager notre expertise et nos cas vécus de façon rapide et régulière.
Quel est l’objectif principal de votre programme de rémunération globale ? Oui, il s’agit d’une vraie question que je vous pose aujourd’hui. Si votre réponse est spontanément « de payer vos employés », et bien vous êtes passé à côté de tout l’aspect stratégique d’un......
21 March, 2023 Rémunération globale & Équité salariale
A moins que vous ayez hiberné ces dernières années, vous avez forcément entendu parler de santé mentale et du management bienveillant. Bien évidemment c’est une excellente nouvelle que ces thèmes soient à la mode. Cependant, le gestionnaire bienveillant n’étant pas un robot, comment fait-il lui......
14 March, 2023 Coaching & Formation des employés
Mois de l’Histoire des Noirs: trouvez une autre façon d’apprendre Chaque année, en février et à travers le pays, nous commémorons le Mois de l’Histoire des Noirs (MHN). C’est par la participation à des évènements et activités qui honorent l’héritage des communautés noires au Canada......
14 February, 2023 Actualité & Éditoriaux
Au cours des dernières années, de nombreuses entreprises ont investi dans la mise en place de rôles d’experts en équité, diversité et inclusion (EDI) et dans le développement de politiques, de programmes et d’initiatives en la matière. Maintenant, quelques années plus tard, comment déterminer si......
01 February, 2023 Actualité & Éditoriaux Culture au travail & Rétention des employés
Former ses employés est une excellente pratique. Le but peut être de former sur un nouvel outil, de développer les compétences des gestionnaires ou encore d’impacter le taux de rétention de l’entreprise. Cependant il faut bien choisir votre formation. Donc pour les formations, attention aux......
25 January, 2023 Coaching & Formation des employés
Les 3 composantes stratégiques les plus populaires en marque employeur RH La marque employeur RH (MERH) se définit comme étant un outil stratégique. Elle permet autant l’acquisition de talent de candidat.e.s potentiel.le.s que la fidélisation et rétention de la main-d’œuvre interne. Ses stratégies se basent,......
17 January, 2023 Culture au travail & Rétention des employés
Gestionnaire & neurobiologie : une affaire d’état. Chers gestionnaires, cette année, plutôt que de prendre des résolutions qui n’iront pas plus loin que le 30 janvier et si vous vous intéressiez à la neurobiologie afin de réellement impacter votre quotidien ? Diminuer votre niveau de......
13 December, 2022 Coaching & Formation des employés
La fin de l’année approche. Une porte se ferme et une nouvelle s’ouvre. Ce sera bientôt le moment de mettre un effort sur la cohésion de l’équipe autour d’un objectif commun. Vous vous rappelez les mots de Michael Jordan ‘’Certains veulent que ça arrive, d’autres......
05 December, 2022 Coaching & Formation des employés Culture au travail & Rétention des employés
Vous êtes nombreux à nous avoir signalé votre surprise lorsque dans un précédent article nous mentionnions qu’il y avait 3 phases dans l’expatriation. La plupart des personnes considèrent en effet que l’expatriation consiste à partir et s’adapter. Revenir dans le pays d’origine serait selon ces......
20 November, 2022 Coaching & Formation des employés
Une histoire de succès qui mérite d’être racontée. En 2020, La Cordée faisait les manchettes pour ses difficultés financières. Systématiquement à l’époque, j’ai pensé : « ouch le roulement de personnel qui suivra ». Car forcément, on craint des démissions qui découlent d’un sentiment d’insécurité. Mais l’équipe......
09 November, 2022 Culture au travail & Rétention des employés