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Le blogue RH d’Iceberg Management est une véritable bibliothèque de savoirs, conçue pour vous partager notre expertise et nos expériences vécues sur le terrain à travers des articles utiles, inspirants et publiés régulièrement.

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29 Oct
5 raisons de mettre en place une politique d’encadrement de l’IA générative est un investissement.

Technologie RH

5 raisons de mettre en place une politique d’encadrement de l’IA générative est un investissement.

19 Sep
Le syndrome du crocrodile ou…la loi de l’obsolescence!

Coaching & Formation des employés, Culture & Santé mieux-être

Le syndrome du crocrodile ou…la loi de l’obsolescence!

Face à l’obsolescence des compétences, investissez dans l’apprentissage continu pour renforcer la résilience et la pérennité de votre organisation.

5 Sep
Équité salariale : la nouvelle plateforme MonÉquitéSalariale, un outil puissant… à utiliser avec discernement

Conformité légale

Équité salariale : la nouvelle plateforme MonÉquitéSalariale, un outil puissant… à utiliser avec discernement

MonÉquitéSalariale, la plateforme CNESST pour réussir vos obligations d’équité salariale, avec l’accompagnement stratégique d’experts CRHA.

11 Août
Alimentation et productivité au travail : un enjeu RH trop souvent négligé.

Gestion de la performance

Alimentation et productivité au travail : un enjeu RH trop souvent négligé.

Découvrez comment l’alimentation influence la productivité au travail et pourquoi elle doit faire partie de votre stratégie RH et de bien-être.

6 Août
Comment un guide de gouvernance de l’intelligence artificielle peut-il sécuriser vos pratiques RH en PME ?

Technologie RH

Comment un guide de gouvernance de l’intelligence artificielle peut-il sécuriser vos pratiques RH en PME ?

Découvrez comment mettre en place une gouvernance de l’intelligence artificielle éthique et sécuritaire dans vos pratiques RH grâce à des outils concrets.

16 Juil
Quiz estival : Quel type de leader êtes-vous ?

Actualité & Éditoriaux

Quiz estival : Quel type de leader êtes-vous ?

Quel type de leader êtes-vous vraiment ? Ce quiz estival vous aide à réfléchir à votre impact et à mieux ajuster votre style au quotidien.

8 Juil
Encadrer l’intelligence artificielle générative (IA) : une responsabilité de plus ou une protection bien pensée?

Technologie RH

Encadrer l’intelligence artificielle générative (IA) : une responsabilité de plus ou une protection bien pensée?

Encadrez l’IA générative sans freiner l’innovation. Offrez à vos équipes un cadre éthique soutenu par des ressources RH adaptées à vos besoins.

12 Juin
Pourquoi l’équité salariale n’est pas une option : une responsabilité légale, sociale et stratégique.

Conformité légale

Pourquoi l’équité salariale n’est pas une option : une responsabilité légale, sociale et stratégique.

Rendez l’équité salariale simple et stratégique grâce à un accompagnement expert qui assure conformité, rigueur et transformation positive.

30 Mai
Pourquoi faire appel à un consultant RH est un levier stratégique pour votre entreprise.

Actualité & Éditoriaux

Pourquoi faire appel à un consultant RH est un levier stratégique pour votre entreprise.

Un consultant RH externe vous aide à améliorer la performance organisationnelle globale grâce à une expertise ciblée et un regard stratégique.

15 Mai
Pourquoi cet engouement autour de l’intelligence collective ?

Coaching & Formation des employés

Pourquoi cet engouement autour de l’intelligence collective ?

D’où vient l’engouement pour l’intelligence collective ? Découvrez comment elle transforme les pratiques, les équipes et les organisations en profondeur.

1 Mai
Qu’est-ce que la facilitation de l’intelligence collective ?

Coaching & Formation des employés

Qu’est-ce que la facilitation de l’intelligence collective ?

Découvrez comment la facilitation de l’intelligence collective renforce la créativité, l’engagement et la performance des équipes en transformation.

29 Avr
Maximiser les subventions RH du Québec : Un levier stratégique pour les entreprises et les organismes.

Actualité & Éditoriaux

Maximiser les subventions RH du Québec : Un levier stratégique pour les entreprises et les organismes.

Une subvention RH peut financer vos projets de transformation, d’optimisation RH et de développement organisationnel. Découvrez comment en profiter pleinement.