Ne devrait-on coacher que les gestionnaires en difficulté?

Ne devrait-on coacher que les gestionnaires en difficulté?

Vous avez 5 gestionnaires à coacher, bénéficiez de notre programme de fidélisation bronze qui vous octroiera 5 % de rabais sur notre taux horaire. En effet, à l’achat d’une banque de 100 heures, 5 gestionnaires pourront recevoir 7 séances de coaching individuelles.

Les compétences qui seront développées :

  • Intelligence émotionnelle
  • Gestion optimale de son temps et de ses priorités
  • Responsabilité et imputabilité
  • Leadership agile et communicationnel
  • Développement, encadrement et développement de son équipe

Question piège: Est-ce que l’on ne devrait coacher que les gestionnaires en difficulté?

Vous nous répondez « bien sûr que non » et pourtant les entreprises ont souvent l’occasion d’offrir du coaching quand les gestionnaires sont confrontés à des enjeux et des lacunes alors que pourtant les hauts potentiels seraient propulsés par le coaching professionnel et vous permettrait de dépasser vos objectifs fixés.

En effet, les gestionnaires qui ont investi en coaching nous rapportent des comportements de leader plus en phase avec leur trio mission-vision-valeur et leur planification stratégique; la puissance du coaching réside dans la responsabilisation accrue du coaché. La responsabilisation dont jouit l’entreprise très rapidement témoignent d’un excellent retour sur investissement.

Nous avons 3 coachs certifiés chez Iceberg Management dont deux ont des disponibilités dès cet été. Car oui, c’est une bonne idée de coacher l’été! Puisque cette période d’accalmie pour les entreprises permet une plus grande capacité d’introspection du coaché. De même, la période du retour à l’école « back to school » est très propice à l’établissement d’objectif de croissance personnel.

À quoi vous attendre en termes de budget?

100heures x 185$ (moins 5% de rabais de fidélité programme bronze) soit 17 575$.

En le répartissant sur 3 mois, c’est un investissement mensuel équivalent de 5 858$ par mois soit 1 171$ par gestionnaire.

À ce prix, et considérant les retombés démontrés, pouvez-vous vous permettre de ne pas investir?

Contactez-nous

PS: vous avez plutôt 7 gestionnaires,  optez pour 5 séances au lieu de 7 par gestionnaires pour le même prix.

Auteure

Julie Tardif

Directrice commerciale, Cofondatrice & Associée

Conférencière & Formatrice agréée

Consultante en ressources humaines

Articles récents