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Plus tôt cette semaine, dans le sud de l'Alberta, les travailleurs de l'usine de viande Cargill ont tenté d'empêcher sa réouverture, affirmant que la grande majorité craignaient d’y retourner. « Aucun travailleur canadien ne devrait à aucun moment se sentir obligé d'aller travailler dans des...
La relance économique maintenant amorcée, les entreprises québécoises reprennent graduellement leurs activités. Les employés sont rappelés au travail dans un contexte inédit et plusieurs ont vécu une période difficile; que ce soient les difficultés financières, les tensions familiales, la solitude ou le stress, la maladie...
Il y a maintenant plus d’un mois que notre monde a changé. L’économie du Québec s’est suspendue, les employeurs se sont serré les coudes; et ce avec raison. Malgré leur nécessité, les mesures adoptées pour combattre la crise sanitaire ont bouleversé les opérations quotidiennes de...
La Journée internationale de la femme, aussi appelée Journée internationale des droits des femmes, aura lieu le 8 mars prochain. C’est un jour où l’on reconnaît et l’on souligne les réalisations sociales, économiques, professionnelles, culturelles et politiques des femmes en plus de sensibiliser sur ce...
Et ça se vit à travers les actions posées au quotidien ! En effet, ce sont les pratiques de gestion et les comportements qui reflètent la culture de l’entreprise. Dans ce sens, plusieurs entreprises se montrent proactives en faisant appel à nos services pour former leurs gestionnaires...
Marquée par son historique et ses rites, la culture d’entreprise, aussi nommée « ADN d’entreprise », fait partie intégrante de l’environnement dans lequel évolueront ou mourront vos stratégies organisationnelles. La culture est un levier de motivation et de performance. Elle crée de l’engagement chez les collaborateurs, donne...
En tant que gestionnaire, vous vous êtes certainement déjà posé la question suivante : « pourquoi dois-je effectuer cette tâche qui relève directement des compétences en gestion des ressources humaines, alors que j’ai un département RH à l’interne ? » J’ai personnellement eu à répondre plusieurs fois à...
Les problèmes liés à la santé mentale sont maintenant la principale cause d’invalidité au travail et représentent 15% de l’ensemble des maladies au Canada.[1] Un canadien sur cinq sera personnellement touché par la santé mentale au cours de sa vie.[2] En tenant compte de ces...
En décembre dernier, la chaîne de télévision CNN nous partageait qu’une entreprise située au Maryland avait fait une grande surprise à ses employés au souper des Fêtes : les dirigeants ont décidé de partager 10 millions de dollars parmi ses 198 employés en boni pour les...
Lors d’une formation #CultureFest sur les cultures innovantes en entreprise, je fus littéralement « flabergasté » par les attentions personnalisées des conférenciers dans la préparation du matériel et dans le souci de la création de notre expérience. Je m’explique. À notre arrivée, nous avons chacun reçu un cahier du...