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En lisant le titre, vous avez eu l’impression qu’il était antinomique? C’est normal. Nous n’associons pas souvent le mot « compassion » avec « action ». La compassion résonne plus avec les émotions. Avec des défis comme des départs créés par l'incertitude économique, les organisations doivent se...
Ne devrait-on coacher que les gestionnaires en difficulté? Vous avez 5 gestionnaires à coacher, bénéficiez de notre programme de fidélisation bronze qui vous octroiera 5 % de rabais sur notre taux horaire. En effet, à l'achat d'une banque de 100 heures, 5 gestionnaires pourront recevoir 7...
..Il flotte un délicieux air de vacances depuis quelques temps. Le soleil nous donne la permission de prolonger nos soirées à l’extérieur et certains collègues commencent le compte à rebours avant leurs congés. Il n’y a pas de doute, l’été s’installe et invite à faire...
Avez-vous remarqué ces derniers temps que quelque chose avait changé chez l’un de vos gestionnaires? Moins d’entrain, moins de résultat, moins de proactivité et surtout, moins d’étoiles dans les yeux au quotidien. Et si votre gestionnaire était en plein « bore out »? Dans cet...
Le coaching RH est une approche sur-mesure et avantageuse parce qu'il s'adapte aux besoins du coaché. Dans le monde des ressources humaines, on emploie souvent le mot maintenant cliché « boîte à outils » pour décrire les ressources dont on a besoin à portée de main...
Nous parlons fréquemment d’accompagner les gestionnaires dans le développement de leurs compétences. Cependant comment choisir l’accompagnement le plus adapté? Comment s’assurer de donner les mêmes opportunités à tous vos gestionnaires sachant qu’ils n’ont pas les mêmes compétences à développer? Autre question qui taraude les responsables...
A moins que vous ayez hiberné ces dernières années, vous avez forcément entendu parler de santé mentale et du management bienveillant. Bien évidemment c’est une excellente nouvelle que ces thèmes soient à la mode. Cependant, le gestionnaire bienveillant n’étant pas un robot, comment fait-il lui...
Former ses employés est une excellente pratique. Le but peut être de former sur un nouvel outil, de développer les compétences des gestionnaires ou encore d’impacter le taux de rétention de l’entreprise. Cependant il faut bien choisir votre formation. Donc pour les formations, attention aux...
Gestionnaire & neurobiologie : une affaire d’état. Chers gestionnaires, cette année, plutôt que de prendre des résolutions qui n’iront pas plus loin que le 30 janvier et si vous vous intéressiez à la neurobiologie afin de réellement impacter votre quotidien ? Diminuer votre niveau de stress...
La fin de l’année approche. Une porte se ferme et une nouvelle s’ouvre. Ce sera bientôt le moment de mettre un effort sur la cohésion de l’équipe autour d’un objectif commun. Vous vous rappelez les mots de Michael Jordan ‘’Certains veulent que ça arrive, d’autres...