Permet à votre entreprise de gagner en efficacité organisationnelle. Des processus RH arrimés aux meilleures pratiques d’affaires favorisent votre capacité d’attirer, mobiliser et fidéliser vos talents.
Notre méthode
Nous évaluons d’abord les enjeux organisationnels pour ensuite développer des stratégies ciblées en gestion du capital humain.
Notre façon
de faire
Consultation
Rôle-conseil
Agent de changement
Nos expertises
Lean Management certifié ceinture verte
Audits
Diagnostics
Sondages
Recommandations
Balisages
Études
Élaboration de processus et programmes RH
Élaboration de stratégies RH
Plans de mise en œuvre
Notre travail
au quotidien
Diagnostic et sondage organisationnel
Accompagnement stratégique d’une équipe RH
Calcul de ratios et d’indicateurs de performance RH
Gestion prévisionnelle des ressources humaines et plan de relève
Cartographie et amincissement de processus RH
Stratégies d’attraction des talents et de marque employeur
Stratégies de mobilisation et de fidélisation des employés
Stratégies de rémunération globale (salaires fixes et plans variables)
Élaboration d’échelles salariales fondées sur l’équité interne et externe
Optimisation des dépenses annuelles de formation
Plans de formation global et individuel
Plans de carrière
Implantation d’un programme d’évaluation du rendement
Aide à l’implantation des meilleures pratiques : gestion, RH et gouvernance
Assistance RH immédiate 514.394.1094
