STRUCTURE ORGANISATIONNELLLE


UNE STRUCTURE
ORGANISATIONNELLE AU
SERVICE DE VOS AMBITIONS

Faites progresser votre organisation avec l’aide de nos experts en développement organisationnel. Notre approche basée sur la méthode RACI et sur la classification des talents « 9 Box Grid » clarifie les rôles et responsabilités au sein de vos équipes, maximise le plein potentiel de vos ressources, accroît votre excellence opérationnelle et soutient votre croissance de façon durable. Laissez-vous guider par la clarté et l’efficacité de nos méthodes

 

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RACI - Fond section 01

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL


UNE STRUCTURE
ORGANISATIONNELLE AU
SERVICE DE VOS AMBITIONS

Faites progresser votre organisation avec l’aide de nos experts en développement
organisationnel. Notre approche basée sur la méthode RACI et sur la classification
des talents « 9 Box Grid » clarifie les rôles et responsabilités au sein de vos
équipes, maximise le plein potentiel de vos ressources, accroît votre excellence
opérationnelle et soutient votre croissance de façon durable. Laissez-vous guider
par la clarté et l’efficacité de nos méthodes

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DÉVELOPPEZ VOTRE ORGANISATION À LA HAUTEUR DE SON POTENTIEL

Une revue bien orchestrée de votre structure organisationnelle actuelle transcende la
simple formalité. C’est une pierre angulaire essentielle pour concrétiser vos aspirations
et évoluer en toute confiance dans un environnement en pleine mouvance.

VOUS SOUHAITEZ OPTIMISER VOTRE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE?

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Comptez sur notre approche éprouvée pour:

bulle

Aligner les talents sur les objectifs d’affaires

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Clarifier les rôles et les responsabilités

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Répartir efficacement la charge de travail

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Améliorer et accélérer la prise de décision

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Encourager une communication claire et ouverte

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Créer un climat de travail harmonieux

ÉLEVEZ VOTRE EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE

Nos spécialistes en développement organisationnel vous aident à clarifier les rôles et les responsabilités liés aux processus clé du parcours d’achat de vos clients. En s’appuyant sur la méthode RACI et sur la classification des talents « 9 Box Grid », votre entreprise améliore non seulement l’expérience client, mais renforce aussi son efficacité interne, créant ainsi un équilibre optimal entre la satisfaction client et celle de vos employés

ATELIER
CARTOGRAPHIE
DES TALENTS

2H

    • Identifier l’importance relative des rôles pour les opérations de l’entreprise
    • Cartographier les talents en fonction du potentiel et de la performance.

 

ATELIER
PARCOURS
CLIENT

4H

  • Déterminer les activités opérationnelles qui ont la plus grande valeur ajoutée.
  • Cartographier les rôles au sein de votre équipe tout au long du parcours client

 

ATELIER
RACI

2X 4H

  • Inventorier les mécanismes de communication et les processus documentaires.
  • Cartographier les responsabilités et les compétences requises tout au long du parcours client

 

SURFEZ LA TRANSFORMATION
ORGANISATIONNELLE AVEC SUCCÈS

 

Explorez les coulisses d’une transformation organisationnelle réussie, où les approches innovantes de gestion des talents avec le « 9 Box Grid » et de clarification des rôles et des responsabilités par la méthode « RACI » prennent le devant de la scène. Laissez-vous inspirer par cette étude de cas pour façonner l’avenir de votre entreprise.

 

TÉLÉCHARGEZ NOTRE ÉTUDE DE CAS

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CATALYSEUR DE VOTRE SUCCÈS

Grâce à des méthodes qui ont fait leurs preuves, forgées par des années d’expérience et de nombreux diplômes, notre équipe d’experts en développement organisationnel saisit rapidement vos enjeux d’affaires et vous aide à opérer une transition harmonieuse dans vos projets de transformation organisationnelle. Avec Iceberg Management, préparez-vous à transformer les défis en opportunités!

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