Débordé.e sans personne à qui déléguer?
Peu impressionné.e par votre fournisseur actuel?
Quelle que soit vos besoins RH ou la taille de votre entreprise, vous êtes entre bonnes mains avec notre équipe de professionnelles expérimentées et notre service d’impartition RH.
Régler rapidement vos dossiers RH en suspens
Améliorer vos pratiques, processus et outils RH
Prendre des décisions éclairées grâce aux conseils de nos CHRA
Éviter les coûts de non-qualité faute de temps ou de compétences
Réduire votre charge mentale en vous consacrant uniquement à votre rôle
Compter sur notre expertise moins de 2 semaines après la signature de votre contrat!
SOUTIEN RH
Traitement des dossiers opérationnels, déclarations gouvernementales, mises-à-jour des systèmes RH,
etc.
CONSEIL RH
Rôle-conseil tactique
en appui aux gestionnaires,
à l’aide à la prise de décision,
au maintien des programmes RH, etc.
PARTENAIRES RH
Aide stratégique et tactique au développement de projets RH, refonte de programmes, implantation de nouveaux processus RH.
DIRECTION RH
Rôle décisionnel et stratégique sénior par intérim,
encadrement et montée en compétences du personnel RH et administratif, etc.
Charte de projet claire et plan de travail pour atteindre les objectifs
Outil pour inventorier les pratiques actuelles et cadrer les priorités
Tableau de bord de KPI RH et pyramide des âges
Rencontres statutaires selon la méthodologie SCRUM et revue trimestrielle des résultats
Calendrier annuel RH qui assure le respect des échéances
Julie est en charge de nos mandats RH depuis quelques mois déjà et vraiment, je ne pourrais pas être plus satisfait ! La collaboration est excellente, elle comprend bien nos besoins[…] elle fait preuve de maturité, de professionnalisme et de rigueur au point de vue structure et sens de l’organisation. Je recommande (Iceberg Management) à tous ceux qui ont des besoins en RH, recrutement et management. Vraiment sur la coche!!!
J’ai eu le plaisir de travailler avec Noellie lors de son mandat en tant que consultante chez Summit Tech. Elle était chargée de mettre en place un nouveau département de ressources humaines[…] Elle a rapidement su faire avancer ses dossiers dans un environnement complexe en identifiant correctement les réticences non dites des différentes personnes impliquées. J’ai bien apprécié son professionnalisme et sa transparence exemplaire tout au long du mandat.[…]
Je voulais juste prendre une minute pour souligner le travail incroyable qu’Elyse a fait avec nous dans le cadre du mandat d’équité salariale. C’est un processus d’équité salariale très complexe et quelque peu atypique et elle a été envoyée du ciel. Ses connaissances et son approche ont été de premier ordre et je suis très reconnaissante que nous ayons établi un lien avec votre entreprise.