Conformité légale

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14 Jan
Conformité à la Loi 68 : Simplification de la gestion des absences et impacts pour les employeurs

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Découvrez comment la Loi 68 simplifie la gestion des absences en réduisant les formalités administratives pour les employeurs, avec impact depuis janvier 2025.

27 Nov
Congédiement déguisé et retour au bureau : les risques des modifications d’emploi pour employeurs et employés

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Retour au bureau : les conséquences juridiques pour les employeurs. Découvrez les droits des employés face aux modifications unilatérales des conditions de travail.

17 Oct
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Loi 27 : nouvelles obligations pour la gestion des risques psychosociaux au travail. Protégez vos employé.es et adoptez des mesures de réduction du stress.

18 Sep
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16 Mai
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La Loi 25 au Québec : protégez les données personnelles de vos clients. Apprenez comment vous mettre en conformité ave c cette réglementation essentielle.

6 Oct
Équité salariale: « Je paie les femmes moins que les hommes »

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L'équité salariale est cruciale pour lutter contre les préjugés sexistes. Les entreprises doivent se soumettre à la loi pour corriger les inégalités.